Noticias nacionales

Javier Oviedo, presidente de SINDEMEDILEGAL habla sobre irregularidades por parte del director de medicina legal que dejan mal posicionada a la institución y sus trabajadores.

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Pedro Giovanni Caro Estupiñan, Vicepresidente de SINEDIAN habla sobre la posición del sindicato tras conocerse la aprobación de la Ley de Financiamiento en primer debate de comisiones económicas del congreso.

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Andrés Rodríguez, integrante de la Fuerza Alternativa Revolucionaria del Común, nos habla sobre la comisión de la verdad, un balance sobre la implementación del acuerdo y el papel que ha tenido el gobierno Duque en contra de la construcción de paz.

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SINEDIAN hace presencia en la marcha convocada por las centrales obreras, expresando oposición a lo que vienen siendo las políticas Neoliberales promovidas por el gobierno Duque, políticas que vienen afectando todos los sectores de la sociedad.

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Andrea rincón, integrante de Ciudad en Movimiento, nos habla sobre las razones por las cuales las mujeres se movilizaron el pasado 26 de noviembre.

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Hoy la organización sindical hace presencia en la parada de planta de la unidad de Cracking, haciendo presencia en todos los frentes de trabajo, revisando las condiciones de todos los trabajadores en el área de salud ocupacional.

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Bloquean defensa de la USO a las malas evaluaciones de desempeño

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La USO SUO criticó con firmeza la unilateral guía de evaluación de desempeño de BPH, que “sigue haciendo de las suyas”. Varios trabajadores vienen siendo afectados y se les coarta el derecho a la defensa.

“Nuevamente tenemos una tarifa establecida en trabajadores mal calificados y, aparte de eso, tenemos la dificultad que el procedimiento permite en segunda instancia que se le expliquen al trabajador los motivos por los cuales viene siendo mal evaluado. Pero cuando los trabajadores acuden a la representación sindical para que coadyuven en el problema, tenemos trabas de parte del personal de BPH”, señaló William Silgado, presidente de la USO SUO.

De acuerdo con el directivo sindical, los abogados de la empresa vienen chantajeando a los trabajadores. “Si la USO va a estar presente en este procedimiento, entonces, no se realiza la sesión porque supuestamente el procedimiento no permite que haya personas ajenas además del trabajador y los abogados”.

Debido a ello, la Subdirectiva Única de Oleoductos de la USO emitió una orientación en el sentido que se aplique el plan reglamento de manera estricta, se controlen todos los aspectos de seguridad, los permisos de trabajo y si no hay las condiciones, no se permite laborar a los trabajadores de empresas contratistas.

Además de ello, se instruye a no realizar reemplazos de personal directivo o administrativo. Finalmente, también se orientó a revisar los estándares de calidad, porque como el mantenimiento fue privatizado, cada día se presentan más problemas y más fallas en los equipos. Así que si no existen las condiciones de calidad, no se debe trabajar con falencias.

Estas determinaciones continuarán, en palabras del presidente de la USO SUO, “mientras la administración decide si va a continuar con esa mala práctica de no permitir la defensa de los trabajadores, o si cazan la pelea abiertamente”.

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