Noticias de economía

Luis Fernando Otálvaro, presidente de ASONAL JUDICIAL S.I se pronuncia sobre la propuesta del actual presidente del Senado Ernesto Macías de convocar a una Asamblea Nacional Constituyente en el país.

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Pedro Giovanni Caro vicepresidente del sindicato, nos habla sobre la posición de SINEDIAN frente a la reforma tributaria disfrazada de Ley de financiamiento que presentó el gobierno de Iván Duque.

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SINTRADIAN Capítulo Medellín realizó una campaña de incentivo para mostrar los beneficios a los compañeros no afiliados y lo importante que es pertenecer a nuestro sindicato.

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En el marco del paro nacional de estudiantes de educación superior, se realizó un proceso de resistencia estudiantil con una tertulia nocturna en la Biblioteca Nacional por la defensa de la Educación Superior, acción a la que se sumaron estudiantes de diferentes universidades públicas de la ciudad.

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La Junta Directiva Nacional de SINEDIAN se reunió con la recién nombrada Directora de Gestión de Recursos Económicos de la DIAN Doctora Gabriela Barriga Lesmas con el propósito de hacer un empalme respecto al trabajo que se ha venido desarrollando conjuntamente entre la administración y el sindicato.

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William Gaviria, fiscal de FENASIBANCOL, expresa el descontento del sindicato con respecto a la profunda reforma tributaria que presentará el gobierno de Iván Duque el día de mañana.

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Se firma convención colectiva con el banco GNB SUDAMERIS

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La Unión Nacional de Empleados Bancarios, UNEB, ha llegado a un acuerdo en la convención colectiva con el Banco GNB Sudameris, con una vigencia de 2 años, que beneficiará alrededor de 2.000 trabajadores.

El acuerdo se logra después de meses de arduas negociaciones y discusiones con la empresa.  “Consideramos que es una buena convención colectiva, entendiendo la situación compleja macroeconómica de Colombia y del mundo. Y es bien recibida por los trabajadores del GNB Sudameris”, indicó  Juan Carlos Vásquez, directivo de la Uneb; quien también señaló los puntos a destacar en la convención.

Primero, en materia de normativos y de unificación de puntos convencionales. Como el banco viene de varias fusiones en su interior existen tres redes: del antiguo HCBS; del antiguo Tequendama; y del actual GNB Sudameri; entonces, “se logró avanzar en ir unificando puntos que venían ramificados y que aplicaban a cada una de las redes de esos bancos”.

Precisamente, uno de los puntos normativos que permanecen es la prohibición de pactos colectivos en este banco y el libre derecho al ejercicio sindical.

“En materia de socioeconómicos, el pacto incluye un aspecto significativo en créditos de vivienda para los trabajadores. Ahora, automáticamente al cumplir los 4 años de labores, el trabajador accede directamente a un crédito para vivienda por 90 millones de pesos. Cuando termina de pagar ese crédito puede acceder a un segundo y, al finalizar este, puede ir por un tercero”.

También se registran avances representativos en auxilios educativos para el trabajador y sus hijos, con un aumento en un 13%. Así mismo, hay adelantos en las coberturas en las pólizas de salud para los empleados y sus familias, diferentes al POS para atención en salud; al igual que en auxilios ópticos, por matrimonio, funerario, de alimentación y por trabajo nocturno. Con un incremento de entre  7% y hasta el 11%.

Respecto a salarios, el incremento para el primer año de vigencia será de la convención será de 7% y para el segundo año del IPC + 2%.

El directivo sindical destaca la entereza de la organización sindical. “Como lo decimos, Uneb sí vale la pena. La afiliación a la organización sindical es importante y ahí están los resultados y los logros que no son de papel, sino que en la realidad estamos viendo excelentes resultados para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias”.

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